Optimiser la gestion de vos RH

Mettre en place une
organisation RH efficace
et la suivre avec vous.

Définir un
organigramme cible,
les fonctions,
le Qui fait Quoi ?

Gérer vos
élections professionnelles.

Suivre votre 
plan de formation.

Recruter

Former aux 
entretiens individuels.

Réaliser des 
contrats d’embauche.

Elaborer la
grille des salaires.

Accompagner votre management
d'équipes et intervenir dans les
situations de conflits.